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職業(yè)經(jīng)理人加入時(shí)峰地板 品牌化運(yùn)作凸顯重要-常州時(shí)鋒地板有限公司
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| 發(fā)布日期：2011-7-4
來(lái)源：常州時(shí)鋒地板有限公司 |
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隨著行業(yè)的快速發(fā)展，近些年來(lái)地板職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍也得到不斷壯大，很多有識(shí)之士陸續(xù)加入到地板產(chǎn)業(yè)中來(lái)，為行業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)貢獻(xiàn)著自己的智慧和汗水。目前大多數(shù)地板企業(yè)已經(jīng)了解到經(jīng)理人對(duì)于品牌化運(yùn)作的重要性，正試圖通過(guò)引入和使用經(jīng)理人參與企業(yè)管理的方式，完成投資人與管理人定位的區(qū)分。業(yè)界一致呼吁地板企業(yè)老總應(yīng)該重新定位合理的用人標(biāo)準(zhǔn)、正確的用人心態(tài)，并明確權(quán)責(zé)關(guān)系，予以職業(yè)經(jīng)理人必要的支持和應(yīng)有的空間，以構(gòu)建信任、和諧的用人環(huán)境;同時(shí)更希望職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍能夠端正從業(yè)心態(tài)，嚴(yán)持職業(yè)操守，提高職業(yè)技能，為所服務(wù)的企業(yè)創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神財(cái)富。職業(yè)經(jīng)理人的加入，在為地板企業(yè)沖淡家族化色彩，引入先進(jìn)管理理念，突破傳統(tǒng)營(yíng)銷模式，樹立品牌化經(jīng)營(yíng)思路，完善企業(yè)文化建設(shè)等方面帶來(lái)了非常巨大的正面影響。許多企業(yè)正是因?yàn)楦矣脙?yōu)秀經(jīng)理人、善用優(yōu)秀經(jīng)理人，從而突破瓶頸，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中嶄露頭角，邁向了成功之路。但是，隨著經(jīng)理人與企業(yè)的不斷磨合，一些不良的情況也開始出現(xiàn)，企業(yè)與經(jīng)理人之間原本表現(xiàn)出來(lái)的相輔相成的良性關(guān)系，很多卻以不歡而散收?qǐng)�。�?dāng)然，這其中有企業(yè)的原因，但部分經(jīng)理人素質(zhì)不高、操守不嚴(yán)也是原因之一。這些弊端不僅有損于用人單位和職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的良性發(fā)展，甚至對(duì)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步都產(chǎn)生了部分負(fù)面的影響。正鑒于此，一個(gè)以“自律、自省、自我提高、自我服務(wù)、自我完善”為宗旨的中國(guó)地板職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)盟正在構(gòu)建中。在中國(guó)地板職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)盟的籌備會(huì)議上，與會(huì)者均認(rèn)為聯(lián)盟的建立將對(duì)地板行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生劃時(shí)代的意義，將對(duì)地板行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)自我規(guī)范、自我提高起到極大的促進(jìn)作用。
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